1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工的接待,入职办理,离职办理,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总,员工排班,上报员工考勤月报表。
4、负责公司人事文件的呈转及发放。
5、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
录用条件:有医院人力资源部工作经验,熟悉相关法律法规政策,能独挡一面,经过相关技能培训并通过人力资源管理师(三级)考试优先。
联系人:孙先生
电话: 137-02516598
电子信箱: 3387978160@qq.com;2260261129@qq.com
请带齐相关证件原件。