岗位职责：
1. 搭建连锁门店运营管理体系，制定相关流程及制度，形成标准化运营管理系统；
2. 制定业务拓展计划、业绩目标、利润目标等各项运营指标，并提出实现目标的方法策略；
3. 建立门店运营分析体系，按照年、季、月度发展计划，推动并确保各项指标的顺利完成；
4. 定期分析门店各项运营数据，改进经营策略，优化业务模型；
5. 制定加盟店招商方案、洽谈及新店开业筹建工作；
6. 监督管理门店现场服务、工作规范及标准流程的执行情况，针对问题实施有效整改方案；
7. 负责连锁门店整体形象维护，做好客户投诉处理、危机管理等工作；
8. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，市场营销、连锁管理等相关专业；
2. 3年以上连锁门店运营管理经验（连锁医疗机构或健康产业工作经验优先考虑）；
3. 有较强的连锁体系运营及市场运作能力，熟悉连锁运营的各关键环节及操作流程；
4. 具有一定的谈判沟通能力和；数据分析能力；
5. 具有较强的执行能力，善于处理门店中各类的突发事件。
联系人:辛女士
电话: 010-18519513900
电子信箱: hryzy@kongsun.com
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